Положение

о внутриучрежденческом конкурсе

«Лучший мастер года»

1. Общие положения

1.1.             Конкурс «Лучший мастер года» среди инженерно-педагогического состава ГБОУ СПО (ССУЗ) «Каслинский промышленно-гуманитарный техникум» призван способствовать повышению качества образования в интересах развития личности.

1.2.             Конкурс «Лучший мастер года» создает между педагогами дух сотрудничества и соревновательности, инициируется работа учебно-воспитательного потенциала, выявляются, развиваются и поощряются новые инициативы, интегрируются усилия мастеров производственного обучения.

2. Цели и задачи

2.1.             Выявление и распространение лучшего опыта работы мастеров производственного обучения техникума.

2.2.             Стимулирование профессионального творчества педагогов.

2.3.             Поиск педагогических идей по обновлению содержания и технологий профессиональной деятельности.

3. Участники конкурса

3.1.             В конкурсе принимают участие мастера производственного обучения.

3.2.             Возраст и стаж участников не ограничен.

4. Организация и проведение конкурса

4.1. Конкурс проводится в 4 тура в течении учебного года.

1 тур заочный. Итоги подводятся 10 февраля 2012г.

Учитывается: наличие и содержание рабочей программы производственного обучения (Критерии оценки: соответствие с требованиями ФГОС 1-10 баллов);

2 тур заочный Итоги подводятся 5 марта 2012г

Методическая разработка урока производственного обучения (УМК урока производственного обучения)

(Критерии оценки: мотивация, целесообразность, проблемность, актуальность, соответствие методике производственного обучения 1-10 баллов);

Третий тур (очный): 10 -24-марта 2012 года

Проведение элемента урока производственного обучения (вводный инструктаж, заключительный инструктаж)

Четвёртый тур (очный): 25-марта 2012 года

Самоанализ открытого урока.

5. Формирование состава жюри

Для оценки материалов представленных на 1 - 2 турах, конкурсных заданий в 3 и 4 турах формируется состав жюри, в которое могут входить директор техникума, заместители директора, методист, педагоги, библиотекарь, члены родительского комитета, члены актива техникума, победители конкурса прошлых лет, работники профессиональных общественных организаций и средств массовой информации.

Жюри обеспечивает:

проведение жеребьёвки среди участников конкурса; проведение экспертизы работ конкурсантов;

оценку уровня теоретической и практической подготовки конкурсантов в соответствии с конкурсными заданиями;

оформление ведомостей выполнения конкурсных заданий;

определение победителя и призёров конкурса

Победители определяются из числа конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов по показателям качества выполнения конкурсных заданий.

Каждый член жюри составляет ведомость оценок выполнения заданий.

Жюри определяет итоговую оценку для каждого участника, для этого суммирует эти показатели и делит полученный результат на число членов жюри.

Итоговая оценка заносится в сводную ведомость.

Итоги Конкурса оформляются актом.

Итоги Конкурса объявляются приказом директора по ОУ.

Победитель Конкурса имеет право принимать участие в областных конкурсных мероприятиях профессионального мастерства.

.

6. Финансирование конкурса

Финансирование конкурса осуществляется в пределах бюджетных ассигнований оплаты труда, а также в пределах средств от внебюджетной деятельности техникума.

7. Награждение

На основании приказа директора техникума все участники награждаются грамотами; за 1 место - премиальные в размере 100% должностного оклада, за 2 место - премиальные в размере 50% должностного оклада, за 3 место -премиальные в размере 25% должностного оклада.

8. Ожидаемые результаты

1. Раскрытие педагогической индивидуальности мастеров производственного обучения.
   1. Выявление положительных и отрицательных сторон качества преподавания.
   2. Выявление и распространение лучшего опыта работы мастеров техникума.